證交所公布今年上市公司的董監事酬金，其中有159家上市公司，即使是虧損，但董監事還是有高額薪酬。其中宏達電去年一整年虧了一個股本以上，不過每位董事平均還是可以領到400萬元以上。
國民黨立委曾銘宗說：「員工薪資不到60萬，他領的董監酬勞一億多，一億二。」國民黨立委曾銘宗指出，國內不少上市櫃公司獲利，卻不肯回饋給員工，是造成台灣低薪現象元凶之一。證交所公布上市公司，今年度發放董監事酬金，其中手機廠宏達電最誇張，去年每股稅後虧損11元，但平均每位董事仍可領超過400萬酬金，是所有虧損上市公司中，董監事酬金最高。
另外，面板雙雄之一的友達，去年每股虧損2塊多，每位董事酬金平均可拿321.7萬；裕隆去年每股虧損15塊多，董監事平均可領258.7萬。合計有159家上市公司沒賺錢，卻仍發出董監事酬金。金管會主委顧立雄表示，「個別董監事的酬勞跟員工資薪的這個部分呢，其實某種程度是我們會循序漸進的進行揭露。」
立委提案修證交法14條，除了揭露各公司薪資報酬以外，另外希望也能夠訂出董監事與員工，薪酬差距的倍數限制。不過，金管會主委顧立雄表示，上市櫃公司規模差很大，無法訂出一體適用的董監事薪酬倍數。
金管會主委顧立雄解釋，「台積電稱為我國的這個股市的護國神山啦，平均獨董的薪資其實是不高的，不到一百萬。那你說你要限制它倍數，我請教一下，這個倍數要怎麼訂？我主管機關，我去跟他說『對不起，台積電你獨董的酬勞跟這個員工（薪資）要有一定的倍數。』我不曉得會不會接到張忠謀的電話。」
中華公司治理協會副理事長朱竹元則表示，「你今天這次能夠訂兩倍半，下次能不能因為景氣好或公司賺錢的時候，調整為3.5倍或是4倍？我覺得不要立法去干涉太多。」
公司治理協會表示，董監事薪酬到底該發多少，不應法制化硬性規定。民間企業營運，政府不應涉入太深，否則只會適得其反，影響外資來台投資。
本篇文章引用自此：https://news.pts.org.tw/article/474717
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